青年是每個時代最醒目的標記。4月26日，集團各分公司通過青年座談會、課題展示匯報等方式開展迎五四活動，鼓勵青年員工勤學精進、匠心求實，真情奉獻、力行開拓，不斷提升自主學習能力，激發改革創新熱情，營造全員經營氛圍，共同助力企業高質量發展。
廣納諫言 激發擔當作為精神
安徽分公司以“吾輩青年·志高路遠”為題，組織分公司本部及項目一線青年員工開展人才座談會。13名青年員工代表踴躍發言，現場氣氛熱烈。
在面對面交流中，大家圍繞主題，結合實際，分享了在分公司工作期間的心得體會，表達了在崗位上積極進取、踏實作為的決心。集團王秀榮和程聶鑫作為優秀青年代表進行重點發言，對分公司近年來人才培養方面系列舉措表示充分肯定，并感恩分公司一直以來的關心和培養。同時，青年員工分別從人才培養、改革創新、黨團建設、項目管理等方面提出建議。期間，還組織青年團員前往大蜀山森林公園進行登山踏青活動。
下一步，安徽分公司團支部將切實發揮聯系青年的作用，每月每季度組織青年員工開展團建與交流活動，充分激發青年活力。（李潔）
課題匯報 展示自主創新技能
“下面，請第三小組為我們展示設計作品，……”設備安裝分公司“立足崗位·青春建功”五四活動現場，25名青年員工分為6個小組同臺競技，進行 “微黨課、微故事、微設計、微感想、微創新”的課題展示匯報?，F場，大家結合崗位工作，紛紛踴躍參與，拿出看家本領，形式多樣。經過一個上午的精彩展示，最終誕生前三名。
活動交流中，分公司領導為青年員工答疑解惑，鼓勵大家在各自的崗位上發光發熱。青年員工們積極分享工作心得，并下定決定要在2020年，以昂揚的斗志共克時艱，為分公司貢獻自己的一份力量。
一直以來，設備安裝分公司圍繞集團中心工作，通過多渠道組織青年員工開展創新創效交流培訓，搭建舞臺，服務青年員工成長成才，夯實集團人才隊伍。（楊芬）
返回列表
官方微博
官方微信
